Prévoyance de l’Édition
L’offre recommandée par votre branche

Pour vous, entreprises relevant de la CCN de l’Édition, une offre :

  • Conforme aux exigences de votre branche pour vos salariés cadres et non cadres
  • Avantageuse avec une cotisation calculée au juste prix
  • Solidaire avec un fonds social destiné à proposer des aides pour vos collaborateurs

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Du lundi au vendredi de 9h à 18h

 

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Les 4 avantages de l’offre

  • de sérénité

    Votre contrat suit automatiquement les évolutions décidées par vos partenaires sociaux, et propose des tarifs négociés avec un taux minoré pour vos salariés non-cadres. C’est la garantie d’être toujours en conformité.

  • de solidarité

    En tant qu’entreprise adhérente au régime prévoyance Malakoff Humanis, vos salariés bénéficient de solutions en cas de situation d’aidants familiaux, de fragilité sociale, d’handicap ou de cancer.

  • de services

    En tant qu’employeur vous bénéficiez d’outils d’évaluation des risques professionnels, d’un autodiagnostic prévention et sécurité, et d’un guide de l’absentéisme.

  • de simplicité

    Vous gagnez du temps avec votre espace client : les arrêts de travail de vos collaborateurs sont préremplis des informations issues de votre DSN et leurs reconductions peuvent se faire en quelques clics.

Le détail de l'offre

  • Des garanties 
    en cas de décès

    Des capitaux et une rente éducation versés aux proches en cas de décès du salarié.

  • Des garanties 
    en cas d’arrêt de travail

    Des indemnités versées en cas d’arrêt de travail du salarié.

  • Des garanties 
    en cas d’invalidité

    Des rentes complémentaires et des capitaux décès pouvant être débloqués par anticipation en cas d’invalidité absolue et définitive.

Un conseiller pour vous accompagner

Nos équipes sont à votre disposition pour vous présenter le détail de l’offre, répondre à vos questions et vous aider dans la souscription à distance de votre contrat.

Pour cela c’est très simple !

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  • Vous souhaitez nous contacter maintenant

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Nos services inclus


  • Des services pour vous, dirigeant !

    Nous vous accompagnons pour :

    • Analyser l’absentéisme au sein de votre secteur d’activité,
    • Évaluer vos risques professionnels,
    • Réaliser un autodiagnostic en prévention santé et sécurité au travail.

    Ces services vous permettent de pérenniser votre activité et de répondre à vos obligations réglementaires.

Des aides dédiées à votre branche

Pour vous accompagner ainsi que vos salariés, vos partenaires sociaux et Malakoff Humanis ont déployés des dispositifs de solidarité concrets.

  • Des actions de lutte 
    contre les TMS

    Dépistage de troubles musculo-squelettiques (TMS) auprès de vos salariés, grâce à la plateforme BOS. Des diagnostics gratuits sont réalisés par des professionnels, disponibles partout en France, pour déployer un plan d’actions dans le cadre du traitement des douleurs et pathologies liées aux TMS.

Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats

  • Des dispositifs en cas
    de situation de fragilité​

    Quelles que soient les difficultés auxquelles font face vos salariés, fragilité budgétaire, problème de santé, séparation, perte d’un proche, chômage, monoparentalité... Nos experts en accompagnement social de la Ligne Mission ECO sont à leurs côtés chaque jour. Lorsque cela est nécessaire ils établissent avec eux un bilan global de leur situation afin de les orienter vers les solutions adaptées à leur situation.

  • Des solutions pour faciliter
    le quotidien des aidants

    Pour ceux qui prennent régulièrement soin d’un proche, un enfant ou un conjoint malade, en situation de handicap, un parent âgé en perte d’autonomie… des solutions qui simplifient le quotidien des aidants et améliorent celui de leur aidé grâce à un accompagnement personnalisé de nos experts de la Ligne Info Aidants, et aussi des espaces d’information et de partage avec des pairs.

  • Un accompagnement
    en cas de cancer

    Un ensemble de services qui aident à réduire l’impact de la maladie et les effets secondaires des traitements et améliorent la qualité de vie (activité sportive et alimentation adaptée, programme de ressourcement). Mais aussi un dispositif personnalisé pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles.

  • Des aides pour les situations de handica​p

    Handicap visible ou invisible, trouble « DYS », handicap psychique, maladie invalidante… Nos experts apportent des conseils, des réponses et orientent vos salariés vers les solutions adaptées à leur situation : services dédiés Malakoff Humanis, dispositif publics, organismes partenaires... 

Mieux comprendre la prévoyance

  • Décès

    Décès toutes causes

    En cas de décès du salarié quelle qu’en soit la cause, un capital est versé aux bénéficiaires pour assurer l'avenir de la famille. Ce capital est majoré en cas de décès simultané du salarié et de son conjoint.

    Décès accident

    En cas de décès du salarié lié à un accident, un capital supplémentaire est versé à ses aux bénéficiaires.

    Rente éducation

    En cas de décès du salarié, une rente est versée à chaque enfant à charge pour lui permettre de bénéficier d’un revenu régulier pendant la durée de ses études.

  • Arrêt de travail

    En cas d’arrêt de travail du salarié pour maladie ou accident, une indemnité complémentaire à celle de la Sécurité sociale lui est versée après une période de franchise, pour compenser la perte de ses revenus.

  • Invalidité et incapacité permanente

    En cas d’invalidité ou d’incapacité permanente du salarié, une rente complémentaire à celle de la Sécurité sociale lui est versée pour compenser la perte de ses revenus.

Nous sommes à votre écoute

Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre CCN de l’Édition ?

Il vous suffit de vous rendre sur le site du gouvernement. Vous aurez accès au référencement de toutes les CCN.

Il s’agit de l’Identifiant Des Conventions Collectives. Votre IDCC vous a été attribué à la création de votre entreprise selon votre secteur d’activité.

Les règles qui figurent dans l’accord de branche sont des obligations dites conventionnelles issues de négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales. Toutes les entreprises rattachées à cet accord doivent les appliquer.

En savoir : Conventions collectives nationales (CNN) et accords de branches – Malakoff Humanis

Les meilleurs contrats prévoyance pour la convention collective de l’édition sont ceux qui répondent aux engagements conventionnels. Cet accord permet de répondre aux besoins de vos salariés, aux enjeux de votre secteur et aux obligations conventionnelles et légales de votre CCN, le tout à un prix juste et équilibré. L’offre Malakoff Humanis répond à tous ces enjeux.

Le prix du contrat sur la CCN de l’Édition est exprimé en pourcentage des tranches de salaires limité au plafond de la Sécurité Sociale (T1 et T2). Grâce au mécanisme de mutualisation, toutes les entreprises de la branche de l’édition cotisent ensemble pour se prémunir des mêmes risques prévoyance. Pour un salarié non cadre, la cotisation employeur de la base conventionnelle sera de 0,65 % T1/T2. Pour un salarié cadre, la cotisation employeur de la base conventionnelle sera de 1,50 % T1 et 1,16 % T2.

S’agissant de la répartition de la cotisation entre employeurs et salariés, votre convention collective prévoit une prise en charge minimum de 50 % par l’employeur pour la base conventionnelle.

Si vous souhaitez plus d’information ou souscrire à notre contrat, rendez-vous dans la rubrique « un conseiller pour vous accompagner » pour être rappelé en un clic.

Pour aller plus loin…

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