Atout prévoyance Nouvelle-Calédonie

Pour votre entreprise située en Nouvelle-Calédonie, découvrez notre contrat de prévoyance sur-mesure, la proximité et des services en plus.

Faire une demande de devis

  • Souplesse

    6 formules couvrant l’arrêt de travail et le capital décès.

  • Protection

    Employeurs, renforcez votre politique sociale.

  • Attractif

    Vos cotisations exonérées de charges sociales et déductibles du bénéfice imposable.

Une protection à tout niveau, mettez vos salariés à l’abri

  • Des garanties adaptées

    Assurer un revenu

    Nous protégeons vos salariés avec le versement d’un salaire de remplacement en cas d'incapacité temporaire ou d'invalidité permanente.

  • A chaque salarié sa garantie

    Un contrat qui vous correspond

    Vous pouvez choisir une offre qui correspond au statut de chaque employé (famille, cadre, non cadre, etc.) parmi plusieurs formules disponibles.

  • Des cotisations selon votre budget

    Une dispense du paiement des cotisations pour les garanties Décès / PTIA toutes causes et/ou accident pour tout salarié assuré recevant ces prestations.

  • Protéger ses proches

    Un second capital versé aux enfants de votre salarié en cas de décès simultané ou ultérieur du conjoint.

Des garanties sur mesure pour vos salariés

Le contrat Atout prévoyance Nouvelle-Calédonie vous permet de personnaliser votre contrat. En plus du socle fondamental, avec la garantie Capital Décès et Perte Totale et Irréversible de l’Autonomie (PTIA), vous pouvez en ajouter deux autres : la garantie optionnelle « accident » qui permet de doubler le capital décès/PTIA; et la garantie "arrêt de travail" qui compense la perte ou la diminution de salaire en cas d’incapacité de travail (choix du montant et de la durée). Chez Malakoff Humanis, nous vous aidons à optimiser au maximum votre protection sociale.

  • Des avantages pour l’entreprise

    • Une adhésion simple et rapide ;
    • Un libre choix des garanties, des options, des salariés à assurer ;
    • Un conseiller expert basé en Nouvelle-Calédonie ;
    • Des cotisations adaptées à votre budget, exonérées de charges sociales et déductibles du bénéfice imposable.

  • Des avantages pour les salariés

    • Une couverture adaptée à chaque statut (cadre, non cadre, célibataire ou en famille…) ;
    • Un revenu de remplacement en cas d'incapacité temporaire ou d'invalidité permanente ;
    • Un capital décès doublé en cas d’accident ;
    • La protection de la famille avec des garanties en cas de décès ou d’arrêt de travail.

Comment souscrire ?

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