Aide aux aidants

Aidez vos salariés accompagnant un proche dépendant à concilier vie professionnelle et vie personnelle

Aide aux aidants
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Préservez l’équilibre de vos salariés et maintenez la dynamique de votre entreprise

Concilier son travail et l’assistance régulière d’un proche (parent, conjoint, enfant…) malade, en situation de handicap ou en perte d’autonomie peut s’avérer complexe pour un salarié.

Si votre entreprise compte 50 salariés ou plus, Aide aux aidants vous permet de les soutenir de façon concrète.

  • Vos salariés accèdent ainsi à une gamme de services dédiés pour les accompagner dans leur rôle d’aidant au quotidien.
  • Et pour ceux en congé d’aidant, un complément de salaire est versé en plus des allocations souvent insuffisantes.

Trois niveaux sont disponibles, couvrant de 70 à 85 % du salaire brut, afin de limiter la perte de revenus.

Les avantages de l’offre Aide aux aidants

  • Un soutien financier essentiel

    En cas de congé aidant, assurez à vos salariés un complément de salaire. Notre solution complète les indemnités versées par la CAF ou la Sécurité sociale, souvent insuffisantes.

    Qu’il s’agisse d’un congé de présence parentale, de proche aidant ou de solidarité familiale, protégez-les financièrement.

  • Une offre gagnant-gagnant

    L'offre s'intègre à la prévoyance collective et bénéficie d'exonérations fiscales et sociales.

    De plus, elle épaule vos salariés aidants avec des services adaptés : assistance spécialisée, ressources pratiques et solutions pour mieux gérer leur quotidien.

    En prévenant l'épuisement du collaborateur et en l'aidant à faciliter son équilibre de vie, vous contribuer à réduire l'absentéisme au sein de votre entreprise.

  • Un engagement concret pour vos équipes

    En apportant une réponse adaptée à une problématique de plus en plus courante, notre offre vous permet à vous, dirigeants, de mieux anticiper et gérer l’impact de ces situations sur l’organisation du travail. C’est un atout pour fidéliser vos talents et maintenir une cohésion d’équipe efficace.

Un accompagnement qui fait la différence

Vos salariés ne sont pas seuls. Ils peuvent faire appel à nos experts pour recevoir le soutien nécessaire, quand ils en ont besoin.

  • Un accompagnement concret pour vos salariés

    Les salariés en congé aidant bénéficient d’un ensemble de service d’une valeur de 1 000 € pour alléger leur quotidien : aide à domicile, garde d’enfants, portage de repas ou de médicaments, prise en charge des déplacements… Et pour assurer la sécurité du proche : 2 mois de téléassistance gratuite 24h/24 !

  • Une écoute attentive, un soutien essentiel

    Un service d’écoute dédié pour un accompagnement global : conseils personnalisés, séances de soutien psychologique et formations pratiques pour maîtriser les gestes médicaux essentiels.

    C’est aussi l’accès direct à un interlocuteur dédié pour simplifier les démarches, coordonner les services à mettre en œuvre et proposer des solutions de répit adaptées.

  • Des solutions simples et efficaces

    Venue d’un ergothérapeute au domicile, organisation des soins, accès rapide à un second avis médical ou à un praticien en médecine douce… Un accompagnement clé en main bienvenu pour alléger la charge mentale et préserver l’équilibre de vos salariés.

Complétez votre couverture avec nos offres santé, épargne et prévoyance

  • Epargne

    Malakoff Humanis propose un PER Obligatoire : épargne retraite flexible, simple, éthique, renforçant la marque employeur.

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  • Prévoyance

    Avec notre offre Maladies redoutées soutenez vos salariés face aux maladies graves avec un capital et un accompagnement complet.

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  • Mobilité

    Offrez une assurance santé internationale complète, assurez la sérénité de vos salariés expatriés.

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