Chefs d'entreprise et professionnels indépendants : garantie sociale et assurance chômage privée

Garanties sociales des indépendants : le chômage, un risque non pris en charge

Les garanties sociales des professionnels indépendants et des chefs d'entreprise ne couvrant pas ce type de risques, il est nécessaire pour ces travailleurs de souscrire des contrats privés leur assurant le versement d'indemnités.

 

Sans cotisations, pas d'indemnités

Ne peuvent prétendre à une assurance chômage que les travailleurs pouvant justifier d'un contrat de travail remplissant certaines conditions. En effet, ce dernier doit prévoir un salaire, mentionner les missions techniques afférant au poste, ainsi que le lien juridique entre le salarié et son employeur. Le régime des travailleurs indépendants ne rentre pas de ce cadre. Ces professionnels non salariés ne cotisent pas à l'assurance chômage, ils ne peuvent donc pas prétendre à des indemnités en cas d'arrêt d'activité.

 

Contrat assurance chômage privée, seule alternative

Pour être protégé face au risque du chômage, le professionnel indépendant peut souscrire un contrat d'assurance chômage privé. Les cotisations versées peuvent, sous certaines conditions, être déductibles des revenus, dans le cadre des contrats dits "Madelin".

> À lire aussi : Travailleur indépendant : quelle indemnisation en cas d'accident du travail