Salarié aidant : pourquoi et comment demander l’aménagement du temps de travail ? SalariésPerte d'autonomie Être aidant d’un proche est souvent une chose naturelle. Toutefois, cet engagement peut être chronophage. Pour gagner en souplesse, le salarié peut engager le dialogue avec son employeur pour aménager son temps de travail. Nous vous expliquons pourquoi et comment le faire. Lire la suite
Le salarié aidant : qui est-il ? Prévoyance collectiveVulnérabilités des salariésQualité de vie au travailPerte d'autonomie 1 salarié sur 5 est aidant et ce chiffre continue à progresser notamment du fait du vieillissement de la population. Il est donc urgent pour les entreprises de s’intéresser à ces collaborateurs, leurs vulnérabilités et leurs besoins. Nous vous proposons de découvrir les traits communs à ces salariés pas comme les autres grâce au 3ème baromètre de la Fondation Médéric Alzheimer. Lire la suite
Quels sont les besoins des salariés aidants ? Mutuelle entreprisePerte d'autonomieVulnérabilités des salariésQualité de vie au travail Pour être performant professionnellement, il faut être bien dans sa tête. Et quand on est bien dans sa tête, on est bien au travail ! L'entreprise peut faciliter la conciliation vie pro/vie perso en apportant des réponses aux besoins de ses salariés aidants. Lire la suite