Qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail désigne toutes les actions qui permettent de concilier performance de l’entreprise et amélioration des conditions de vie pour les salariés. Chaque entreprise est donc responsable de s’assurer du bien-être de leurs salariés au travail.

Améliorer la qualité de vie au travail aura un impact positif sur plusieurs aspects de l’entreprise, notamment la fidélisation des salariés et la réduction d’état d’anxiété.

Tous nos articles sur la qualité de vie au travail

Pourquoi mettre en place une politique RSE dans l’entreprise ?
En tant qu’expert-comptable, vous êtes quotidiennement amené à répondre à des questions de la part de vos entreprises clientes. Certaines s’interrogent peut-être sur la manière de mettre en place une politique RSE. Voilà quelques éléments pour répondre à leurs interrogations et les accompagner dans le déploiement d’une démarche RSE.
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Épuisement professionnel, burn out : comment le détecter et le prévenir ?
- Risques professionnels
- Qualité de vie au travail
L’épuisement professionnel ou burn out est composé d’un ensemble de symptômes physiques et psychiques. Différent selon les personnes, il a pourtant une source commune : une mauvaise gestion du stress. Pour prévenir ce risque, l’employeur peut agir sur les conditions et la qualité de vie au travail des salariés.

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L’absentéisme maladie à la hausse
Plus de 40% de salariés arrêtés chaque année depuis 2016*. C’est ce chiffre que révèle notre dernier baromètre Absentéisme. Cette année parmi les principales catégories concernées : les jeunes, les femmes, les managers et les familles monoparentales.
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