Santé des Détaillants en chaussures : la mutuelle recommandée par votre branche Contacter un conseiller Liens switch Santé Prévoyance Pourquoi choisir Malakoff Humanis ? C’est la garantie d’offrir à vos salariés une protection santé optimale au travers un contrat négocié par vos partenaires sociaux, avec l’accès à des actions de solidarité dédiées. Malakoff Humanis est le partenaire recommandé par les représentants de votre branche. Vous bénéficiez d’une offre : Conforme aux garanties définies par votre régime de branche Renforcée avec 3 niveaux de garanties possibles Avantageuse avec une cotisation calculée au juste prix Solidaire avec un fonds social destiné à financer les cotisations salariales des alternants et apprentis Découvrez également notre Offre Prévoyance Détaillants en chaussures À partir de 36,71 €/mois Personnalisez votre offre Contacter un conseiller Personnalisez votre offre Contacter un conseiller Les 4 avantages de l’offre mutuelle Détaillants en chaussures de conformité Vous avez la sécurité d’être en conformité avec vos obligations conventionnelles. Vous bénéficiez d’un contrat clé en main avec des garanties optimales. de services Une hospitalisation ? Un service d’aide à domicile se met en place. Besoin de consulter un médecin ? Un service de téléconsultation est mis à votre disposition de solidarité Des aides financières pour accompagner vos salariés en difficultés sont proposées ainsi que le financement de la part salariale de la cotisation des alternants et apprentis. de simplicité Vous gérez votre contrat directement dans votre Espace Client : affiliation et radiation de vos salariés, déclaration de vos cotisations… Le détail de l'offre et les tarifs de l’offre mutuelle Contrat Base conventionnelle Garanties minimum obligatoires en hospitalisation, dentaire, optique, aides auditives et soins courants 0,95 % PMSS/mois Soit un contrat Base conventionnelle à 36,71 €/mois en 2024 pour un salarié seul en régime général Contrat complémentaire 2 options au choix Pour optimiser les remboursements des prestations de la Base conventionnelle. +0,50 % PMSS/mois pour l’option 1 Soit un contrat Option 1 à 19,32 €/mois en 2024 pour un salarié seul en régime général Contrat Extension aux familles des salariés Pour étendre les garanties du contrat collectif aux enfants et conjoint via un contrat facultatif. +0,54 % PMSS/mois (par enfant) +1,09 % PMSS/mois (conjoint) Soit un contrat Base conventionnelle pour les ayants droit à 20,80 € par enfant et 42,12 € pour le conjoint en régime général Bon à savoir La répartition de la cotisation obligatoire est établie à parts égales, soit 50 % pour l'employeur et 50 % pour le salarié. Toutefois, dans le cas où l'employeur envisage de modifier cette répartition ou opter pour un niveau de garantie supérieur, il devra le formaliser par un acte juridique de type « Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE), un référendum ou un accord d’entreprise ». Contacter un conseiller Je souscris l'offre adaptée à mes besoins Je complète et je signe mon dossier de souscription Je télécharge J'ai besoin d'une assistance pour souscrire ? Contacter un conseiller Contacter un conseiller Un Espace Client pour simplifier la gestion de votre contrat Votre espace client pour réaliser vos démarches courantes : Éditez la liste de vos salariés Affiliez vos salariés en ligne ou procédez à leur radiation Visualiser pour chaque salarié, ses ayants droit et son niveau de garanties Déclarer vos cotisations Et aussi, un espace client pour chacun de vos salariés Consulter l'historique de leurs remboursements, Évaluer les remboursements avec le simulateur de garanties, Réaliser toutes les démarches en ligne (demande et suivi de remboursements, envoi de devis, …) Télécharger la carte de tiers payant… Je souscris l’offre santé Nos services inclus dans votre offre pour protéger vos salariés dans tous les moments de vie Avant Se proteger Pendant Se soigner Après Accompagner En cas d'urgence Agir Prendre soin de chacun Evaluation des risques professionnels Simplifier les démarches de prévention des employeurs en les aidant à créer leur document unique et leur plan d'actions. Prévenir les risques et les situations d'urgence Soutien psychologique Le service « Ecoute et accueil psychologique » offre à vos salariés la possibilité de surmonter une situation qui les affecte psychologiquement avec la prise en charge jusqu’à 5 entretiens Maîtriser les dépenses de santé Avec notre réseau d’opticiens et d’audioprothésistes Des avantages et des prix négociés auprès du réseau d’opticiens et d’audioprothésistes pour limiter le reste à payer. Trouver un professionnel de santé partenaire Géolocaliser un professionnel de santé depuis son Espace Client, c'est plus facile et rapide ! Faciliter l'accès aux soins de vos salariés Des aides pour compenser les restes à payer importants Des soins pour tous ! Un soutien financier est possible pour des prothèses dentaires et auditives, des prothèses capillaires... Téléconsultation médicale Des professionnels de santé disponibles par téléphone ou vidéo pour les salariés, en moins de 30 minutes ou sur rendez-vous, sans aucun frais à avancer ! Aider à concilier vie pro / vie perso L’arrivée d’un nouveau-né ? Un enfant hospitalisé ou immobilisé ? Votre assistance maternelle hospitalisée ? Des services d’aide à domicile, de soutiens scolaires ou de garde d’enfant peuvent être mis à votre disposition pour épauler vos salariés. Avec la ligne Info Aidants Échanger en ligne avec un expert pour être informé et rassuré sur des démarches et une situation, c’est notre soutien aux salariés aidants Être accompagné(e) dans tous les moments de la vie Ligne Mission écoute conseil orientation Un de vos salariés traverse des difficultés personnelles ? Sur simple appel, nos conseillers l’écoutent et l’orientent Un départ à la retraite ? Une protection santé spécifique est réservée à votre collaborateur. Être présent dans les situations difficiles Ligne Info Décès Pour conseiller vos salariés confrontés au décès d'un proche, sur les aides possibles et les démarches administratives. Second avis médical L’accès facilité et rapide pour le salarié et sa famille à un médecin expert avant une décision médicale importante Apporter des solutions concrètes Un espace parentalité Une plateforme digitale pour vous accompagner dans votre quotidien de parents avec des guides, une consultante parentale, des forums,… Avec le dispositif d'urgence Accompagner vos salariés qui doivent d’organiser rapidement (séparation, expulsion du logement) et qui se retrouvent dans une situation de précarité. Je découvre l’offre santé Nos aides concrètes incluses dans tous nos contrats Des dispositifs en cas de situation de fragilité Quelles que soient les difficultés auxquelles font face vos salariés, fragilité budgétaire, problème de santé, séparation, perte d’un proche, chômage, monoparentalité... Nos experts en accompagnement social de la Ligne Mission ECO sont à leurs côtés chaque jour. Lorsque cela est nécessaire ils établissent avec eux un bilan global de leur situation afin de les orienter vers les solutions adaptées à leur situation. Des solutions pour faciliter le quotidien des aidants Pour ceux qui prennent régulièrement soin d’un proche, un enfant ou un conjoint malade, en situation de handicap, un parent âgé en perte d’autonomie… des solutions qui simplifient le quotidien des aidants et améliorent celui de leur aidé grâce à un accompagnement personnalisé de nos experts de la Ligne Info Aidants, et aussi des espaces d’information et de partage avec des pairs. Un accompagnement en cas de cancer Un ensemble de services qui aident à réduire l’impact de la maladie et les effets secondaires des traitements et améliorent la qualité de vie (activité sportive et alimentation adaptée, programme de ressourcement). Mais aussi un dispositif personnalisé pour reprendre une activité professionnelle dans les meilleures conditions possibles. Des aides pour les situations de handicap Handicap visible ou invisible, trouble « DYS », handicap psychique, maladie invalidante… Nos experts apportent des conseils, des réponses et orientent vos salariés vers les solutions adaptées à leur situation : services dédiés Malakoff Humanis, dispositif publics, organismes partenaires... Contacter un conseiller Quels avantages pour les entreprises des Détaillants en chaussures ? Une offre clé en main conforme Des garanties négociées par vos partenaires sociaux, conformes à vos obligations conventionnelles Un tarif équilibré Une cotisation mutualisée équilibrée pour vous assurer une stabilité des tarifs dans le temps Des services renforcés Un service d’assistance, de la téléconsultation 7j/7, un service de 2e avis médical, … Des aides spécifiques à votre profession Un de vos salarié à une dépense de santé encore trop élevée, des difficultés passagères, ou à besoin d’un accompagnement ? Nous sommes là ! Nous sommes à votre écoute Vous souhaitez en savoir plus sur l’offre CCN Détaillants en chaussures ? Contacter un conseiller Comment savoir si mon entreprise fait partie de la CCN Détaillants en chaussures ? Il vous suffit de vous rendre sur le site du gouvernement. Vous aurez accès au référencement de toutes les CCN. C’est quoi l’IDCC ? Il s’agit de l’Identifiant Des Conventions Collectives. Votre IDCC vous a été attribué à la création de votre entreprise selon votre secteur d’activité. Qu’est-ce qu’une obligation conventionnelle ? Les règles qui figurent dans l’accord de branche sont des obligations dites conventionnelles issues de négociations entre les syndicats de salariés et les organisations patronales. Toutes les entreprises rattachées à cet accord doivent les appliquer. Quels sont les meilleures mutuelles santé pour la CCN Détaillants en chaussures ? Les meilleures mutuelles santé pour la convention collective Détaillants en chaussures sont celles qui répondent aux engagements conventionnels. Cet accord permet de répondre aux besoins de vos salariés, aux enjeux de votre secteur et aux obligations conventionnelles et légales de votre CCN, le tout à un prix juste et équilibré. L’offre Malakoff Humanis répond à tous ces enjeux. Combien coûte la mutuelle Détaillants en chaussures ? Le prix de la mutuelle Détaillants en chaussures est exprimé en pourcentage du Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS). Grâce au mécanisme de mutualisation, toutes les entreprises de la branche Détaillants en chaussures cotisent ensemble pour se prémunir des mêmes risques santé. Pour un salarié seul en régime général, la cotisation employeur de la Base conventionnelle sera de 0,475 % PMSS/mois. À quelle hauteur l’employeur doit-il prendre en charge la mutuelle santé Détaillants en chaussures ? S’agissant de la répartition de la cotisation entre employeurs et salariés, votre convention collective prévoit une prise en charge minimum de 50 % par l’employeur pour la Base obligatoire. Comment souscrire à la mutuelle Détaillants en chaussures ? Si vous souhaitez souscrire à la mutuelle santé pour vos salariés, la démarche est simple, laissez-vous guider ! Je télécharge mon kit de souscription Compléter votre couverture Malakoff Humanis Prévoyance Détaillants en chaussures Pour une protection sociale complémentaire, découvrez l’offre Prévoyance Détaillants en chaussures conforme à vos obligations et bénéficiez d’un tarif négocié par votre Branche ! En savoir plus Des solutions concrètes pour vos salariés Des dispositifs en cas de fragilité financière exceptionnelles Des aides pour toutes les étapes importantes de la vie qui peuvent parfois fragiliser celle de vos salariés : aide en cas de naissance ou d’adoption, aide au permis de conduire, aide d’urgence en cas de difficultés budgétaires... Une ligne dédiée pour être écouté(e) et accompagner lors du décès d’un proche Des aides aux aidants familiaux Une ligne téléphonique dédiée pour conseiller et orienter vos salariés qui prennent soin d’un proche vers des services adaptés et des solutions de répit. Des aides pour faciliter leur quotidien et celui de l’aidé(e) (aide aux vacances, aide à domicile, aide pour rester aux d’un enfant gravement malade...) Un accompagnement en cas de cancer Des solutions qui améliorent leur bien-être physique et psychologique. Une ligne dédiée et un blog pour trouver des informations, partager son expérience, être écouté(e) ... des aides pour la pratique d’une activité physique adaptée, des consultations d’experts (nutritionniste, psychologue...). Un soutien efficace dans la poursuite de leur quotidien. Des solutions en cas de handicap Une participation financière pour aménager son habitat, son véhicule, acquérir du matériel adapté ou s’inscrire à des activités sportives, culturelles...des aides aux vacances ou l’attribution de CESU pour améliorer la qualité de vie et favoriser l’autonomie. Quels avantages pour les entreprises des Détaillants en chaussures ? Une offre clé en main conforme Des garanties négociées par vos partenaires sociaux, conformes à vos obligations conventionnelles Un tarif équilibré Une cotisation mutualisée équilibrée pour vous assurer une stabilité des tarifs dans le temps Des services renforcés Un service d’assistance, de la téléconsultation 7j/7, un service de 2e avis médical, … Des aides spécifiques à votre profession Un de vos salarié à une dépense de santé encore trop élevée, des difficultés passagères, ou à besoin d’un accompagnement ? Nous sommes là ! HP Univers Désactivé IDCC 733
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