Prévoyance Métallurgie Cœur industrie :
La prévoyance labellisée par votre branche

 

Dans le cadre de la nouvelle convention collective de la Métallurgie, l’UIMM et les organisations syndicales signataires – FGMM CFDT, CFE-CGC Métallurgie et FO métaux - ont défini un socle de garanties minimales au bénéfice de l’ensemble des salariés de la branche.

Ainsi, ils accèdent à une protection santé et prévoyance (incapacité, invalidité et décès) optimisée et complétée de services de prévention et d’un accompagnement social fort.

Afin d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de ces nouvelles dispositions, les partenaires sociaux de la branche ont souhaité apporter une solution clé en main innovante, attractive et pérenne : Cœur Industrie.

Cœur Industrie est une offre de protection sociale conforme aux obligations de la branche qui permet aux entreprises de la métallurgie d’apporter à leurs salariés un service simple et efficace.

Malakoff Humanis partenaire privilégié de votre branche vous propose, avec Cœur Industrie, une offre labellisée pensée pour aider votre entreprise et vos salariés à faire face aux aléas de la vie.

Découvrez toutes les aides de votre branche sur : le site dédié : Coeur Industrie

Qu’est-ce qu’un contrat prévoyance Métallurgie ?

C’est un contrat de prévoyance construit avec vos partenaires sociaux pour vous et tous les professionnels de la branche Métallurgie.

Avec cette offre labellisée par les organisations syndicales signataires de l’accord de branche, vos salariés bénéficient d’un régime de protection sociale complémentaire solidaire et modulaire à des tarifs négociés. Elle protège vos salariés en cas d’incapacité temporaire de travailler, d’invalidité permanente ou de décès.

Et pour finir, en tant que chef d’entreprise, vous avez la garantie d’être en conformité avec vos obligations conventionnelles de la branche Métallurgie.

Et si vous souhaitez optimiser la protection sociale de vos salariés, vous pouvez souscrire à la mutuelle Métallurgie.

Autant de bénéfices pour vos salariés !

Une offre prévoyance labellisée « Cœur Industrie »

Cœur Industrie est le nom choisi par vos partenaires sociaux pour nommer l’offre de protection sociale conforme aux obligations de votre branche Métallurgie.

Cette offre est la réponse prévoyance qui vous permet d’être conforme aux obligations conventionnelles de votre convention collective.

Cette offre vous permet également de fidéliser vos salariés : vous leur offrez une protection optimisée comprenant des prestations spécifiques à votre secteur, des services de prévention et d’un fort accompagnement social.

La prévoyance Métallurgie est-elle obligatoire ?

Oui, votre convention collective Métallurgie prévoit de protéger votre personnel cadres et non cadres tant en santé qu’en prévoyance. Vous avez donc, une obligation conventionnelle.

La couverture prévoyance Métallurgie propose à vos salariés cadres et non cadres des garanties en cas de décès, d’incapacité temporaire et d’invalidité permanente.

Vous pouvez combiner cinq modules optionnels pour personnaliser vos garanties.

En savoir : Conventions collectives nationales (CNN) et accords de branches – Malakoff Humanis

Que propose l’offre prévoyance Métallurgie ?

Dans l’offre prévoyance Métallurgie, vous avez accès au socle de garanties minimales qui garantit à vos salariés le versement d'une :

Garantie décès : en cas de décès du salarié, nous mettons à disposition des proches un capital décès et/ou le versement de rentes pour subvenir à leurs besoins.

Garantie incapacité permanente/invalidité : en cas d’arrêt de travail de vos salariés, le contrat de prévoyance Métallurgie assure le versement d’une rente pour compenser la baisse de salaire.

La base conventionnelle peut être renforcée par l’ajout ou l’amélioration de garanties. Et selon les attentes que vous avez, pour vos salariés, vous pouvez combiner plusieurs modules de garanties.

Combien coûte la prévoyance Métallurgie ?

Les cotisations de la prévoyance Métallurgie sont exprimées en pourcentage des tranches 1 et 2 de rémunération.

La tranche 1 correspond à la tranche de rémunération dans la limite du plafond annuel de la Sécurité sociale ;

La tranche 2 est la tranche de rémunération comprise entre une et huit fois le plafond annuel de la Sécurité sociale.

En choisissant la prévoyance Métallurgie, vous bénéficiez du système de mutualisation des risques.

De quoi s'agit-il ?

Toutes les entreprises qui relèvent de la branche Métallurgie cotisent ensemble pour se prémunir des mêmes risques prévoyance ; seuls les salariés qui rencontreront des aléas de vie seront indemnisés. Cette mutualisation des risques permet de fixer un niveau de cotisation raisonnable pour chaque entreprise tout en offrant une prise en charge optimale pour chaque salarié.

Comment souscrire à la prévoyance Métallurgie ?

Si vous souhaitez souscrire, téléchargez votre dossier de souscription complétez-le et envoyez-le par mail. Un conseiller vous rappellera pour finaliser votre adhésion à distance.

Nos experts en protection sociale Métallurgie sont à votre écoute pour vous accompagner dans le choix de votre contrat de prévoyance à mettre en place pour protéger vos salariés tout en tenant compte de votre budget.

Si vous souhaitez optimiser la protection sociale de vos salariés, vous pouvez souscrire au contrat de santé Métallurgie : nous vous proposons une offre optimale.

Découvrez nos garanties santé Métallurgie