Mise en place du télétravail : Les obligations juridiques de l'employeur Mutuelle entrepriseQualité de vie au travailVos droits et obligations Le télétravail suscite un intérêt croissant au sein des entreprises. Les salariés y gagnent un meilleur équilibre de vie en évitant de longs temps de transport, et les employeurs y trouvent une solution pour la poursuite de leurs activités, lors d’épisodes exceptionnels comme les intempéries, les mouvements sociaux ou les épidémies. Le travail à distance fait donc son chemin mais attention, la mise place du télétravail impose à l’employeur un certain nombre d’obligations. Lire la suite
Santé au travail : veiller à l’évaluation et l’amélioration continues Prévention santéMutuelle entrepriseRisques professionnels Votre entreprise évolue, votre démarche de santé et de qualité de vie au travail doit en faire autant pour rester performante. Au fil des transformations de votre entreprise, la nature des risques change. Évaluation régulière et amélioration continue : les bons réflexes pour lutter contre les risques psychosociaux (RPS). Lire la suite
Les rituels managériaux face au développement du télétravail Prévoyance collectiveMutuelle entrepriseQualité de vie au travail Le développement du télétravail amène aujourd'hui un manager opérationnel à challenger certaines de ses pratiques, notamment les rituels de management, c’est à dire les rythmes et les modalités sur lesquels les équipes travaillent. Lire la suite