Aidant familial et travail : quels aménagements possibles ? Mutuelle entreprisePerte d'autonomieQualité de vie au travailVulnérabilités des salariés 1 aidant familial sur 5 est salarié. Dans chaque entreprise, il y a donc plusieurs personnes qui jonglent avec leurs emplois du temps personnel et professionnel. Pour les aider à tout concilier, l’entreprise peut proposer des aménagements du travail. Tour d’horizon des possibilités. Lire la suite
Les outils de communication à utiliser Mutuelle entrepriseDémarchesPerte d'autonomieVulnérabilités des salariés Pour 73% des aidants, l’entreprise a un rôle à jouer auprès des proches aidants, notamment en les informant et en favorisant la conciliation avec la vie professionnelle . De nombreuses opportunités existent pour se saisir du sujet des aidants. Le sujet des aidants en emploi et les réponses associées manquent de visibilité, tant pour les salariés aidants que pour les managers ou les ressources humaines. Des moyens simples et efficaces de communication peuvent concourir à une meilleure information. Lire la suite
Les bonnes questions à se poser avant d'agir Mutuelle entreprisePerte d'autonomieVulnérabilités des salariésQualité de vie au travail Une entreprise sur deux souhaiterait créer une culture d’entreprise favorable aux aidants. En tant qu’employeur vous pouvez mettre en œuvre des actions concrètes auprès de vos salariés. Lire la suite