Santé au travail : définition et obligations de l'employeur Qualité de vie au travailMutuelle entrepriseSanté physique et mentale La santé des salariés est un enjeu pour l’entreprise. Cette notion, dont la définition a évolué au cours du temps, concerne de nombreux éléments du travail. Les obligations en la matière portent tout autant sur la sécurité, la prévention des risques et le bien-être du salarié. L’ensemble garantit une meilleure qualité de vie au travail et peut constituer un atout pour l’entreprise et sa performance globale. Lire la suite
Covid-19 : vaccination en entreprise. Pourquoi, pour qui, comment ? Mutuelle entreprisePrévoyance collectiveForme et bien-êtreQualité de vie au travail Depuis le 25 février 2021, la vaccination contre la Covid-19 dans l’entreprise est possible pour les salariés âgés de 55 à 64 ans présentant des comorbidités. Organisée par les services de santé au travail, cette nouvelle mesure va permettre d’étendre les lieux de vaccination. Obligations employeurs et impacts organisationnels, nos explications Lire la suite
Quelles sont les obligations de l’employeur en matière de télétravail ? Mutuelle entreprisePrévoyance collectiveQualité de vie au travailVos droits et obligationsMutuelle indépendants Le télétravail est désormais au cœur de l’organisation de nombreuses entreprises. Un nouveau mode de travail à distance qui impose néanmoins certaines obligations à l’employeur. Focus sur les impératifs à respecter pour une mise en place du télétravail en bonne et due forme. Lire la suite