Atelier « Comprendre les aidants » Donner une vision du rôle d’un salarié aidant dans sa double dimension : personnelle et professionnelle Cible : Salariés, RH, Chef d’entreprise Eligibilité : Pour tous, sous réserve d’avoir souscrit un contrat santé et/ou prévoyance En 1h30, mesurez les impacts d’un aidant dans l’entreprise Qu’est-ce qu’un aidant ? Quels sont les impacts dans son quotidien et au travail ? Comment trouver un équilibre dans l’entreprise quand un salarié s’absente pour aider un proche ? 1h30 pour mieux comprendre les difficultés rencontrées par les salariés aidants, les entreprises et déterminer les solutions pertinentes à mettre en place. Les salariés aidants : une réalité encore invisible pour la majorité des entreprises. Vous aider à aborder le thème des aidants en toute sérénité À travers un atelier d’1h30 et grâce à l’intervention de professionnels, (re)découvrez les enjeux, les besoins et les attentes d’un salarié aidant Pour le salarié Libérer la parole des salariés qui accompagnent un proche un quotidien Pour l'entreprise Sensibiliser à la thématique des salariés aidants et mesurer les impacts dans l’entreprise Pour le chef d’entreprise Contribuer à l’équilibre de performance économique et de bien-être des salariés Les plus du service Sensibiliser sur la thématique des aidants Échanger avec des professionnels Favoriser une meilleure conciliation vie pro / vie perso Informer sur les solutions et les démarches Ateliers complémentaires possibles « Il faut être organisé. Je prends mes RTT rien que pour les besoins de ma mère pour les visites médicales, les visites à l’hôpital ou au cas où il y aurait un besoin urgent ; je prends tout sur mes RTT. » * « Je pense que ce serait bien qu’il y ait une sorte de personne référente au sein de l’entreprise, comme il y a des représentants du personnel ; des personnes un petit peu sensibilisées et qui soient informées des difficultés rencontrées par les aidants. » * * Étude Malakoff Médéric avec la collaboration de la Fondation Médéric Alzheimer Chiffres-clés 19 % des salariés accompagnent un proche handicapé, malade ou âgé 15 % du temps de l'aidant est consacré à l'organisation de la vie du proche 17 jours/an d'absence supplémentaires pour les salariés aidants Intéressé par le service ? Atelier « Comprendre les aidants » Contacter un conseiller Déjà client ? Connectez-vous pour accéder au service Accéder à mon Espace Client HP Univers Désactivé
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