Prévoyance infirmier Un contrat d’assurance 100 % pensé pour votre métier En tant qu’infirmier libéral (IDEL), vous êtes couvert par un régime de prévoyance obligatoire en cas de maladie, d’invalidité ou de décès. Cependant, les indemnisations prévues en cas d’imprévu ne suffisent pas toujours à maintenir votre niveau de vie ou celui de vos proches. Pour compléter les prestations offertes par votre caisse de protection sociale, souscrire un contrat de prévoyance individuelle devient alors essentiel pour les infirmiers. Personnalisez votre offre avec un conseiller Être rappelé En tant qu’infirmier libéral (IDEL), vous êtes couvert par un régime de prévoyance obligatoire en cas de maladie, d’invalidité ou de décès. Cependant, les indemnisations prévues en cas d’imprévu ne suffisent pas toujours à maintenir votre niveau de vie ou celui de vos proches. Pour compléter les prestations offertes par votre caisse de protection sociale, souscrire un contrat de prévoyance individuelle devient alors essentiel pour les infirmiers. Prévoyance TNS Offre prévoyance TNS Loi Madelin Prévoyance chocolatier Prévoyance dirigeant Prévoyance commerçant Prévoyance fleuriste Prévoyance journaliste Prévoyance pharmacien Prévoyance psychomotricien Prévoyance sage-femme Infirmier salarié VS infirmier libéral : quelles différences ? Tout d’abord, il convient de différencier les deux types d’exercice pour un infirmier : l’exercice libéral et le salariat. Si les infirmiers salariés bénéficient souvent d'une prévoyance collective mise en place par leur employeur, les infirmiers libéraux, eux, doivent compter principalement sur leur prévoyance individuelle pour se protéger contre les aléas de la vie. Pour les infirmiers salariés, la prévoyance collective couvre les risques liés à l’incapacité de travail, l’invalidité, et le décès. Ce dispositif, financé par l’employeur, permet de toucher des indemnités complémentaires aux prestations de la Sécurité sociale. En revanche, les infirmiers libéraux dépendent - en plus de la CPAM - de la Caisse Autonome de Retraite et de Prévoyance des Infirmiers, Masseurs-Kinésithérapeutes, Pédicures-Podologues, Orthophonistes et Orthoptistes (CARPIMKO), qui offre des indemnités journalières, une pension d’invalidité ainsi qu’une garantie en cas de décès. Assurance prévoyance pour les infirmiers : comment ça fonctionne ? Qu’est-ce qu’une assurance prévoyance ? L’assurance prévoyance est une protection complémentaire qui couvre les aléas de la vie : maladie, accident, invalidité, dépendance et décès. Ce type de contrat peut être souscrit de manière individuelle pour les travailleurs non-salariés et vise à compléter les prestations du régime de prévoyance obligatoire, assurant ainsi une sécurité financière pour l’infirmier et ses proches en cas de coup dur. Que couvre l’assurance prévoyance obligatoire pour les infirmiers ? L’assurance prévoyance individuelle pour les IDEL (Infirmiers Diplômés d’Etat Libéral) couvre les risques majeurs, comme la perte de revenus due à un arrêt de travail ou le besoin de soutien financier pour les proches en cas de décès. Incapacité temporaire de travail En cas de maladie ou d’accident entraînant un arrêt temporaire, l’assurance prévoyance verse des indemnités journalières pour compenser la perte de revenu. Ces indemnités sont particulièrement utiles aux infirmiers libéraux, dont les revenus dépendent directement de leur activité professionnelle. Invalidité Si l’infirmier devient invalide de manière partielle ou totale, une rente d’invalidité peut être versée, permettant de maintenir un certain niveau de vie même en cas de cessation définitive ou partielle de l’activité. Décès En cas de décès, l’assurance prévoyance verse un capital ou une rente aux bénéficiaires désignés, généralement le conjoint ou les enfants. Cette garantie est conçue pour protéger la famille financièrement et aider à faire face aux frais immédiats comme les funérailles ou les dettes. Les remboursements du régime obligatoire de prévoyance pour les infirmiers libéraux Du 4ᵉ jour au 90e jour d’arrêt, la Caisse d’assurance maladie intervient à hauteur de 50 % de vos revenus imposables en faisant une moyenne de vos revenus sur les trois dernières années. En cas d’incapacité de travail dû à un accident ou à une maladie, les indemnités journalières versées par la Carpimko vous couvrent seulement à partir de votre 91e jour d’arrêt et au plus tard jusqu’au dernier jour de votre 3e année d'incapacité. Elles s’élèvent à 55,44 €/jour. Quant à la rente d’invalidité, elle est allouée à compter du 1er jour de votre 4e année suivant votre incapacité de travail et prend la suite de la précédente allocation. Enfin, en cas de décès, la Carpimko prévoit une rente de conjoint de 840 €/mois ainsi qu’une rente d’éducation de 630 €/mois pour les enfants à charge. Source : Carpimko.fr Pourquoi souscrire une assurance prévoyance individuelle en tant qu'infirmier libéral ? Souscrire une prévoyance individuelle n'est pas obligatoire pour les infirmiers libéraux, mais elle est fortement recommandée afin d'assurer une couverture complète. Maintien de vos revenus en cas d’arrêt de travail Un contrat de prévoyance individuelle permet de maintenir votre niveau de revenu en cas d’arrêt de travail. Il offre des indemnités journalières pour compenser la perte de revenus, ainsi qu’une rente d’invalidité en cas de cessation d’activité prolongée. Protection de vos proches en cas de décès Souscrire une prévoyance, c’est aussi protéger votre famille en cas de décès, avec le versement d’un capital ou d’une rente éducation pour les enfants afin de garantir la continuité de leurs études. Pérennité de votre activité d’infirmier libéral En cas d’arrêt de travail, les charges professionnelles continuent de s’accumuler. Avec une prévoyance adaptée, vous pouvez bénéficier d’une indemnité complémentaire pour couvrir les frais fixes de votre cabinet, comme le loyer et les charges sociales du personnel. Quels sont les avantages fiscaux de la loi Madelin pour les IDEL ? Avec la loi Madelin, les travailleurs non-salariés dont les libéraux peuvent souscrire un contrat de prévoyance, de complémentaire santé, de retraite et d'assurance chômage, tout en bénéficiant d'avantages fiscaux. Déduction des cotisations Les cotisations versées pour une assurance prévoyance Madelin sont déductibles de votre revenu imposable, dans la limite de votre plafond de déduction fiscale. Ce dernier est déterminé en fonction du PASS, de votre régime (BIC, BNC…) mais aussi de votre revenu. Plafonds de déduction La loi fixe des plafonds de déduction, calculés en fonction des revenus professionnels. Par exemple, pour un contrat de prévoyance-santé, le plafond est de 3,75 % du revenu imposable, auquel s'ajoute 7 % du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS) le tout limité à 3 % de 8 PASS. Source : Loimadelin.fr Découvrez l’assurance prévoyance individuelle de Malakoff Humanis, une protection pensée pour les IDEL Découvrez l’offre Prévoyance TNS Prev Pro, un contrat loi Madelin modulable, pensé pour vous permettre de maintenir vos revenus et protéger vos proches en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou encore de décès. Des garanties à composer selon vos besoins Si choisir une couverture adaptée à votre situation personnelle et professionnelle est important, pouvoir moduler vos garanties dans le temps l’est tout autant. Chez Malakoff Humanis, tous nos conseillers sont à votre écoute pour vous accompagner dans cette démarche. Des délais de franchise « à la carte » Parce que nous sommes conscients qu’une invalidité peut mettre votre activité et votre équilibre financier en péril, nous vous proposons des délais de franchise « à la carte ». C’est-à-dire qu’en plus de fixer le montant de vos indemnités, vous pourrez choisir à partir de quand elles vous seront versées. 30, 60, 90, 180 ou encore 365 jours après le début de votre arrêt de travail, c’est vous qui décidez ! Des services complémentaires Chez Malakoff Humanis, toutes nos garanties sont enrichies par de nombreux services. Quelle que soit l’offre à laquelle vous souscrivez, les garanties assistance sont incluses : conseils et accompagnement personnalisé, service de garde d’enfant, aide-ménagère… En savoir plus sur la prévoyance pour les infirmiers Pourquoi est-il avantageux pour un infirmier libéral de souscrire une prévoyance sans délai d'attente ? Le délai d’attente est une période durant laquelle l'assureur ne verse pas d’indemnités, même si l’assuré est en arrêt de travail. Pendant cette période, vous ne recevez aucune compensation pour votre perte de revenus, d’où l’intérêt de souscrire une prévoyance sans attente. Avec Malakoff Humanis, vous êtes libre de choisir vous-même votre délai de carence en fonction de vos besoins et de votre tolérance au risque. Quelle est la différence entre les indemnités journalières versées par la CPAM et celles de la prévoyance ? La CPAM et la CARPIMKO prennent en charge une partie de votre perte de revenus en cas d'arrêt de travail, d’invalidité ou de décès mais cette couverture reste limitée pour les IDEL. Quant à la prévoyance complémentaire, celle-ci vous permet de recevoir des indemnités journalières dès le début de l’arrêt de travail.
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