Votre entreprise est unique.

La couverture santé de vos salariés doit l'être aussi.

2 solutions santé pour être en conformité avec vos obligations légales​

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Entreprises santé +​

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Vos services & avantages inclus

  • Accès aux soins

    • RDV chez un ophtalmo en 48 h
    • Service de téléconsultation 
    • Équipements de qualité au meilleur coût grâce à nos réseaux de soins Kalixia (optique, audio, dentaire)
  • Aide en cas de situation de fragilité

    • Le handicap
    • Le cancer
    • Le bien-vieillir
    • L’accompagnement des aidants
  • Assistance

    • Livraison de médicaments
    • Aide-ménagère
    • Auxiliaire de vie
    • Conseils dans les démarches administratives
    • Prise en charge des enfants ou des ascendants
    • Garde d’animaux domestiques

Avec notre mutuelle d'entreprise, tout est simple​

Gagner en efficacité avec un Espace client tout-en-un

Parler à un conseiller quand vous voulez

Des solutions d’accompagnement pour vous et vos salariés​

Nous sommes à votre écoute

Pour répondre à toutes vos questions sur la mutuelle

Une mutuelle d’entreprise est une assurance santé collective proposée par un chef d'entreprise à ses employés. Elle permet aux salariés de bénéficier de remboursements de leurs frais de santé, tels que les consultations de médecin, les médicaments, les soins dentaires, les lunettes... etc. Depuis 2016, les entreprises ont l’obligation de proposer une mutuelle collective à leurs salariés. La mutuelle d’entreprise permet également à l’employeur d’offrir à ses salariés un accès à des soins de qualité et de favoriser leur bien-être.

Pour choisir une mutuelle entreprise performante, il faut estimer son « rapport qualité prix » en consultant le niveau de garanties proposé pour un tarif donné. Pour cela, vous devez demander un devis mutuelle entreprise qui tiendra compte de la situation de vos salariés. Regardez également les services santé que vous propose l’assureur, cela peut faire la différence.

Le tarif d’une mutuelle entreprise est très variable et dépend de plusieurs critères tels que le niveau des garanties en soins courant, hospitalisation, optique et dentaires ; l’âge moyen et la situation familiale des salariés à couvrir ; la région dans laquelle votre TPE ou votre PME est située.

Pour obtenir un devis mutuelle entreprise vous pouvez réaliser un devis en ligne 7j/7 et 24h/24 ou vous adresser à un conseiller, expert en mutuelle collective.

Pour bien comparer différentes propositions, vous devez consulter le tableau de garanties, et en particulier les postes les plus coûteux, tels que les frais médicaux, l'hospitalisation, les soins dentaires et optiques. Les exemples de remboursement sont très utiles pour bien estimer les montants pris en charge par la mutuelle entreprise. Vous devez également regarder le montant des cotisations et faire une estimation de votre budget global en tenant compte de votre part employeur.

Si vous avez moins de 10 salariés et que votre branche professionnelle n’a pas défini un niveau minimum de prestations, vous pouvez réaliser un devis en ligne.

Au-delà de 10 salariés, vous pouvez contacter un conseiller qui vous fournira une étude complète et personnalisée

* Part employeur : 16 €, 35/mois/salarié, Part salarié : 16 €, 35/mois/salariés, soit un total de 32 €, 70/mois/salarié
** Part employeur : 15 €, 84/mois/salarié, Part salarié : 15 €, 84/mois/salariés, soit un total de 31 €, 68/mois/salarié (Entreprise de 2 salariés, âge moyen 42 ans, située dans le département du Calvados

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