Vous partez bientôt à la retraite ?

De nombreuses possibilités existent pour ne pas être sans mutuelle
(On vous explique)

3 possibilités :

1 - Demandez à votre employeur s’il a mis en place une mutuelle pour ses retraités.

Vous continuerez ainsi à bénéficier de garanties négociées pour vous et votre famille. La cotisation sera intégralement à votre charge.

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Nos conseillers sont là pour vous aider à trouver la meilleure solution.

3 - Vous pouvez aussi continuer à bénéficier de votre mutuelle d’entreprise en optant pour le dispositif prévu dans le cadre de la loi Évin.
Cette solution présente certaines limites :
- Vous seul pouvez bénéficier de ce contrat.
- Les garanties sont identiques au contrat collectif dont bénéficient les salariés et peuvent rapidement ne plus répondre à vos besoins.
- La cotisation, intégralement à votre charge, peut être majorée de 25 % dès la 2^e année et de 50 % à partir de la 3^e année. À compter de la 4^e année, la cotisation peut évoluer sans plafonnement afin de maintenir l’équilibre du contrat.
Intéressé ? N’hésitez pas à en parler à votre employeur.