Mutuelle chômage Quelle couverture santé pour les demandeurs d’emploi ? Vous allez bientôt quitter votre entreprise et vous vous demandez quelle couverture santé vous aurez en tant que demandeur d’emploi ? Si vous bénéficiez d’une indemnité chômage, vous aurez droit à la portabilité. À la fin de cette période, ou si vous ne percevez pas d’allocations chômage, le maintien de cette couverture complémentaire santé s’arrête. Chômage, mutuelle d’entreprise… On vous explique tout ce qu’il faut savoir pour continuer à bénéficier de vos remboursements complémentaires santé si vous êtes au chômage. À partir de 34,01 € / mois Obtenir un tarif en ligne 🎁 Bénéficiez d’une réduction de 5% si vous adhérez en couple Vous allez bientôt quitter votre entreprise et vous vous demandez quelle couverture santé vous aurez en tant que demandeur d’emploi ? Si vous bénéficiez d’une indemnité chômage, vous aurez droit à la portabilité. À la fin de cette période, ou si vous ne percevez pas d’allocations chômage, le maintien de cette couverture complémentaire santé s’arrête. Chômage, mutuelle d’entreprise… On vous explique tout ce qu’il faut savoir pour continuer à bénéficier de vos remboursements complémentaires santé si vous êtes au chômage. Au chômage : comment ça se passe pour la mutuelle ? Vous êtes au chômage et vous vous demandez quel sera l’avenir de votre mutuelle ? Tout dépend de votre situation : Vous avez droit à une allocation chômage versée par France Travail (ex-Pôle emploi) ? Vous bénéficiez de la portabilité de vos droits, c’est-à-dire du maintien gratuit de la mutuelle mise en place dans votre ancienne entreprise. Et ce, pendant 12 mois maximum ; Vous n’êtes pas indemnisé par France Travail ? Vous n’avez pas droit à la portabilité. Pour vous protéger, souscrivez une mutuelle chômage individuelle ou, si vos ressources sont faibles, demandez à bénéficier de la Complémentaire santé solidaire (CSS). Mutuelle chômage : comment bénéficier de la portabilité des droits ? Portabilité de la mutuelle au chômage : qu’est-ce que c’est ? La portabilité de la mutuelle, c’est le maintien gratuit de votre ancienne mutuelle d’entreprise. Le maintien des garanties s’applique pour toutes les personnes qui étaient assurées par votre ancienne mutuelle lors de la rupture de votre contrat de travail. C’est-à-dire vous, en tant qu’ancien salarié, mais aussi votre conjoint et vos enfants le cas échéant. Vous pouvez bénéficier de la portabilité si : Vous êtes resté au moins un mois dans votre entreprise ; Vous aviez adhéré à votre mutuelle d’entreprise, c’est-à-dire que vous n’aviez pas demandé une dispense d’adhésion ; Vous avez droit aux allocations chômage versées par France Travail, ce qui est notamment le cas si : Vous avez été licencié (hors faute grave) ; Vous avez obtenu une rupture conventionnelle ; Votre CDD/contrat d’apprentissage/de professionnalisation a pris fin ; Vous avez démissionné pour une raison légitime (déménagement, projet de création d’entreprise, etc.). Bon à savoir En cas de démission pour d'autres motifs ou de départ de l'entreprise pour faute lourde, vous n'êtes pas éligible à la portabilité. Il faudra alors souscrire une mutuelle à titre individuel pour rester bien couvert. Pour en savoir plus, découvrez notre offre Pack Santé Particuliers. Portabilité : comment ça marche ? La portabilité de la mutuelle prend effet dès le lendemain de la fin de votre contrat de travail. Sa durée est équivalente à la durée du contrat de travail qui prend fin, dans la limite de 12 mois. Par exemple, si votre contrat a duré 6 mois, alors la portabilité durera 6 mois. À l’inverse, si votre contrat de travail a duré 10 ans, la portabilité sera de 12 mois. Portabilité, les documents à fournir Pour bénéficier de la portabilité, vous devez simplement transmettre un justificatif attestant de votre prise en charge par l’Assurance chômage à votre organisme assureur. Portabilité mutuelle : qui paie ? Vous l’avez compris : la portabilité est gratuite pour vous. En pratique, le coût de la portabilité est intégré dans la cotisation du contrat des actifs. Ce sont donc l’employeur et les salariés actifs de l’entreprise qui le supportent. En savoir plus Bon à savoir À la fin de la période de portabilité, si vous n'avez pas retrouvé un emploi, pensez à prendre une complémentaire santé à titre individuel afin de rester couvert. Notre solution Pack Santé Particuliers est faite pour ça. Découvrez notre offre et réalisez un devis. Quelles sont les autres dispositifs de mutuelle quand on est au chômage ? La Complémentaire santé solidaire (CSS) : qu’est-ce que c’est ? La Complémentaire santé solidaire (CSS) est une aide pour les personnes qui ont des revenus modestes. Comme une mutuelle classique, elle complète les remboursements de l’Assurance maladie afin de diminuer votre reste à charge pour les soins médicaux : Consultations chez le médecin ; Médicaments ; Lunettes ; Soins dentaires ; Auxiliaires médicaux prescrits par un médecin (kinésithérapeute, infirmier, etc.) ; Transport sanitaire ; Etc. À noter Les bénéficiaires de la CSS bénéficient de l’exonération de la participation forfaitaire de 2 € qui s’applique sur les consultations, et de l’exonération de la franchise médicale de 1 €, qui s’applique sur les médicaments. Qui peut en bénéficier ? Vous pouvez bénéficier de la CSS si vous remplissez les deux conditions suivantes : Vous bénéficiez de la prise en charge de vos frais de santé par l’Assurance maladie ; Vos revenus ne dépassent pas un certain plafond. Si vous remplissez ces deux conditions d'éligibilité, le coût de la CSS dépend de votre âge : Votre âge Montant mensuel de la CSS 29 ans ou moins 8 € 30 à 49 ans 14 € 50 à 59 ans 21 € 60 à 69 ans 25 € 70 ans ou plus 30 € Les limites de la complémentaire santé solidaire La complémentaire santé solidaire a quelques limites en termes de garanties : Elle ne couvre pas les médecines douces, comme l’ostéopathie ; Elle limite sa prise en charge à certains modèles de lunettes, et à certains types de prothèses auditives ou dentaires. Pour une couverture optimale, adaptée à vos besoins propres, une seule solution : se tourner vers une mutuelle demandeur d’emploi individuelle ! Mutuelle chômage : ce que Malakoff Humanis vous propose Pack Santé Particuliers : une mutuelle adaptée au demandeur d’emploi Vous cherchez une mutuelle ? Notre mutuelle pour les sans-emploi s’adapte à votre situation. Notre Pack Santé Particuliers est entièrement modulable, et s’adapte parfaitement à vos besoins. Vous pouvez ainsi : Choisir le niveau de garantie qui vous convient ; Ajuster le montant de vos cotisations ; Renforcer vos garanties avec des options supplémentaires. Choisir notre mutuelle en tant que demandeur d’emploi, c’est aussi bénéficier de service pour maîtriser votre budget : Bénéficiez du tiers payant, pour éviter l’avance de frais sur de nombreuses prestations ; Soyez conseillé en amont des soins sur le tarif à payer et le reste à charge en optique ou en dentaire, via notre service « Devis Conseil » ; Accédez aux meilleures prestations et équipements avec un reste à payer limité, voire nul, grâce à nos réseaux Kalixia optique, dentaire, audio et ostéo ; Optez pour des équipements relevant du panier 100 % pour n’avoir aucun reste à charge . Notre mutuelle chômage vous permet aussi d’obtenir un rendez-vous ophtalmologique sous 48h dans les Centres Point Vision, et de consultations médicales de jour comme de nuit, par téléphone ou en visio. Vous êtes intéressé par notre Pack Santé Particuliers ? Contactez-nous pour réaliser un devis, sachant que notre tarif mutuelle chômage débute à 34 €/mois. Choisissez la formule qui vous convient et faites évoluer votre contrat si besoin. Après 3 ans de fidélité, vous êtes récompensé via des remboursements renforcés. Le + de notre offre : profitez d’un accompagnement social si vous en ressentez le besoin Handicap, aidant, maladie, dépendance, précarité financière... Qu’elles soient passagères ou permanentes, les sources de fragilité sont nombreuses et peuvent avoir une incidence sur votre bien-être ou celui de vos proches. Souscrire notre mutuelle chômage, c’est aussi profiter de solutions personnalisées pour faire face à ces situations : Des solutions en cas de handicap, qui peuvent aller d’une contribution financière à des aides adaptées pour assurer l’accès à la scolarité des enfants en situation de handicap ; Des aides aux aidants familiaux, avec notamment le financement d’aides à domicile ou de solutions de répit ; Un accompagnement en cas de besoin, qui passe notamment par une participation financière pour la pratique d’une activité physique adaptée, des consultations de diététiciens, de psychologues… ; Des dispositifs en cas de fragilité financière. Découvrez l’ensemble de nos services et aides dédiés aux particuliers. Pour trouver des solutions adaptées à vos besoins, vous pourrez compter sur le soutien de nos équipes Accompagnement social, et sur celui de nos conseillers en prestations sociales de la Ligne Mission Écoute Conseil Orientation. Cliquez ici pour en savoir plus sur notre accompagnement social. Nous sommes à votre écoute Pour répondre à toutes vos question sur la mutuelle en cas de chômage Être rappelé Envoyer un message Puis-je conserver ma mutuelle d'entreprise après un licenciement ? Oui, grâce à la portabilité, vous pouvez conserver votre mutuelle gratuitement jusqu'à 12 mois si vous êtes éligible aux allocations chômage. Que se passe-t-il si je ne suis pas éligible à la portabilité ? Si vous ne bénéficiez pas de la portabilité, vous pouvez souscrire une mutuelle individuelle ou demander la Complémentaire santé solidaire (CSS) si vous remplissez les conditions d’éligibilité. Comment demander la portabilité de ma mutuelle ? Vous devez fournir à votre organisme assureur un justificatif prouvant votre prise en charge par France Travail (ex-Pôle emploi) Quels sont les avantages d’une mutuelle individuelle en cas de chômage ? Une mutuelle individuelle peut vous permettre d’ajuster les garanties et le budget à votre situation personnelle. Malakoff Humanis propose-t-il une mutuelle adaptée pour les demandeurs d’emploi ? Oui, notre Pack Santé Particuliers est conçu pour offrir une couverture modulable et des services adaptés aux personnes en recherche d’emploi.