Conseils pratiques sur la santé Référence au bloc Informations et conseils Santé Prévoyance Retraite Épargne Comprendre sa complémentaire santé Tout comprendre sur les mutuelles santé pour faire un choix éclairé Mutuelle Mieux comprendre ce qu'est une complémentaire santé, ses garanties, ses mécanismes de remboursement vous permettra de vous guider dans le choix d'une complémentaire. Lire la suite Souscrire une mutuelle santé : comment procéder et quelles étapes ? Mutuelle C'est décidé, vous souscrivez à une nouvelle complémentaire santé. Nous vous expliquons comment effectuer votre adhésion, quels documents fournir et quels doivent être vos principaux points de vigilance. Lire la suite Comment comprendre le tableau de garanties de votre mutuelle ? Mutuelle Le tableau de garanties présente les remboursements prévus par votre contrat. Très dense, il rebute souvent. Il est pourtant essentiel de savoir le lire pour bien évaluer le niveau des garanties et les éventuels restes à charges. Petit guide d’utilisation. Lire la suite Référence au bloc Fiches pédagogiques Travail et handicap mental : comment accompagner les salariés ? Santé mentaleSanté physique et mentaleMutuelle entreprise 700 000 personnes souffrent d’un handicap mental en France. En tant qu’employeur, vous hésitez peut être à embaucher une personne souffrant de ce handicap par crainte de ne pas pouvoir l’intégrer ? Pourtant, ces personnes présentent des compétences en termes de rigueur et de minutie qui peuvent être précieuses dans bien des métiers. Et surtout, vous n’êtes pas seul dans votre démarche : explications ! Lire la suite Le ticket modérateur est ce qui reste à payer par la personne après le remboursement de l’assurance maladie. Il peut être pris en charge par votre mutuelle et certaines personnes en sont exonérées. MutuelleAccès aux soinsRemboursement santé Sous ce terme barbare se cache en réalité le montant de frais de santé restant à votre charge après l’intervention de l’assurance maladie. Sous certaines conditions, vous pouvez être exonéré de son paiement et bénéficier d’un remboursement à 100 %. Et sinon, votre mutuelle peut prendre en charge tout ou partie de cette somme. Explications. Lire la suite Employeur : quelles actions mettre en place pour les salariés aidants ? Prévoyance collectiveQualité de vie au travail 1 salarié sur 5 est aidant et jongle quotidiennement entre sa vie professionnelle et le temps passé à soutenir son proche. Il y a donc de fortes chances que vous soyez, en tant qu’employeur, confronté à cette situation et ses conséquences sur le quotidien de travail. Aides financières, accès à des plateformes d’écoute : vous trouverez ci-dessous des pistes pour aider vos salariés à mieux concilier vie pro/vie privée. On fait le point. Lire la suite Afficher plus Référence au bloc Actualités #workingwithcancer : Mobilisés pour faire tomber le tabou du cancer en entreprise Prévention santé En janvier dernier, Arthur Sadoun lançait à Davos le collectif #workingwith cancer pour lutter contre la stigmatisation du cancer sur le lieu de travail. Une coalition que nous avons rejoint et qui s’inscrit dans la lignée de nos engagements en faveur des personnes atteintes par le cancer. Lire la suite Faire du sport pour combattre le cancer MutuellePrévention santéForme et bien-être Afin d’intégrer l’activité physique dans les parcours de soin en cancérologie, Malakoff Humanis, investi dans la lutte contre le cancer depuis plusieurs années, a conclu un partenariat avec le Stade Toulousain en 2018. Lire la suite Référence au bloc Fiches conseils La cotisation 1,50 % cadre peut-elle inclure les frais de santé ? Expert Comptable PrescripteurMutuelle entreprisePrévoyance collective Comme vous le savez, l’employeur, ou vous-même en tant qu’expert-comptable, devez obligatoirement mettre en place un contrat prévoyance à destination des salariés cadres et assimilés, quelle que soit la taille de l’entreprise ou le secteur d’activité. Et ce, à hauteur de 1,50 % de la tranche 1 de la rémunération du salarié (hors dérogation expressément négociée au niveau de la branche professionnelle). Des décisions de justice ont récemment confirmé la possibilité d’inclure la garantie frais de santé dans la cotisation 1,50 % cadre. Quelles sont les conséquences de telles décisions qui font jurisprudence ? On vous explique tout. Lire la suite Chef d'entreprise, êtes-vous sûr de répondre à vos obligations légales ? Mutuelle entreprisePrévoyance collectiveVos droits et obligations Tout au long de la vie de votre entreprise, nous vous accompagnons et nous vous proposons des services pour vous permettre de respecter vos obligations légales en matière de santé et de sécurité au travail. Lire la suite Complémentaire santé : que se passe-t-il au moment de la création de mon entreprise ? Mutuelle entrepriseMutuelle indépendantsVos droits et obligations Partenaire de votre projet de création, nous vous accompagnons et vous protégeons avec des solutions en Santé et Prévoyance adaptées à votre situation et conformes à vos obligations. Lire la suite Afficher plus
Tout comprendre sur les mutuelles santé pour faire un choix éclairé Mutuelle Mieux comprendre ce qu'est une complémentaire santé, ses garanties, ses mécanismes de remboursement vous permettra de vous guider dans le choix d'une complémentaire. Lire la suite
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