Conseils pratiques sur la santé Référence au bloc Informations et conseils Santé Prévoyance Retraite Épargne Comprendre sa complémentaire santé Tout comprendre sur les mutuelles santé pour faire un choix éclairé Mutuelle Mieux comprendre ce qu'est une complémentaire santé, ses garanties, ses mécanismes de remboursement vous permettra de vous guider dans le choix d'une complémentaire. Lire la suite Souscrire une mutuelle santé : comment procéder et quelles étapes ? Mutuelle C'est décidé, vous souscrivez à une nouvelle complémentaire santé. Nous vous expliquons comment effectuer votre adhésion, quels documents fournir et quels doivent être vos principaux points de vigilance. Lire la suite Comment comprendre le tableau de garanties de votre mutuelle ? Mutuelle Le tableau de garanties présente les remboursements prévus par votre contrat. Très dense, il rebute souvent. Il est pourtant essentiel de savoir le lire pour bien évaluer le niveau des garanties et les éventuels restes à charges. Petit guide d’utilisation. Lire la suite Référence au bloc Fiches pédagogiques Monoparentalité : les salariées femmes plus exposées à la précarité Mutuelle entrepriseVulnérabilités des salariésQualité de vie au travail Les familles monoparentales sont majoritairement composées de femmes qui travaillent. Elles jonglent entre leurs enfants et leur emploi et doivent souvent faire face à des difficultés financières. Une ou plusieurs de vos collaboratrices peuvent être concernées. Vous pouvez agir notamment en termes d’organisation du travail pour favoriser l’épanouissement professionnel de ces salariées. Lire la suite Congés pour les aidants : quel salarié peut en bénéficier et comment ? Mutuelle entreprisePrévoyance collective Un aidant familial sur deux est salarié. La conciliation entre vie personnelle et vie professionnelle est parfois compliquée pour ces salariés. Conséquence : ils s’absentent brusquement ou plus souvent et cela peut avoir des incidences sur l’activité de votre entreprise. Pourtant des dispositifs légaux leur permettent de prendre des congés dans de meilleures conditions pour eux comme pour vous : nous vous en proposons une description ainsi que des modalités de leur mise en œuvre. Lire la suite Cancer colorectal : dépistage, symptômes : tout ce qu'il faut savoir Prévention santé Les habitudes de vie et l’âge sont les deux facteurs déterminants du cancer du gros intestin. Si vous avez plus de 50 ans, vous pouvez être concerné. Heureusement grâce au dépistage national et à la détection précoce, ce cancer peut être bien soigné. Eléments clés à retenir. Lire la suite Afficher plus Référence au bloc Actualités Référence au bloc Fiches conseils LFSS 2023 : focus sur les évolutions relatives aux déclarations sociales des employeurs Expert Comptable Prescripteur En tant qu’expert-comptable, vous pouvez être amené à effectuer les déclarations sociales de vos clients, comme tiers-déclarant mandaté par un employeur. Vous savez peut-être que la loi de financement de la sécurité sociale (LFSS) pour 2023 contient, notamment, plusieurs dispositions relatives aux déclarations sociales nominatives (DSN). Le texte apporte son lot de nouveautés en la matière : renforcement de la fiabilisation des déclarations sociales, instauration d’un dispositif de correction en cas d’erreur ou d’anomalie, déclaration des revenus de remplacement et des prestations sociales versées par l’employeur, etc. On vous dit tout dans cet article ! Lire la suite Handicap en entreprise : l'adaptation du poste de travail Mutuelle entreprisePrévoyance collectiveQualité de vie au travail Comme 8 entreprises sur 10(1), vous employez ou avez employé peut-être des personnes en situation de handicap. Ces collaborateurs peuvent avoir des besoins spécifiques pour pouvoir travailler dans de bonnes conditions. En tant qu’employeur, il est de votre ressort d’adapter au mieux leur poste de travail pour les faire gagner en bien-être et en efficacité. Quelques pistes d’actions. Lire la suite Comment évaluer la qualité de vie au travail ? Prévoyance collectiveMutuelle entrepriseQualité de vie au travailVulnérabilités des salariés C’est une évidence, un salarié qui se sent bien dans l’entreprise est un salarié plus motivé et engagé dans la réussite collective. Une bonne qualité de vie au travail participe donc au développement de l’entreprise. Comment vous assurer du bien-être de vos salariés ? Quelles actions mettre en place pour améliorer leur qualité de vie au travail ? Quelques clés pour faire le point. Lire la suite Afficher plus
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