9851 9851 9851 9851 296 Mal-être au travail : comment l’entreprise peut l’identifier et intervenir ? Le mal-être est cette sensation négative, difficile à décrire mais bien réelle, que ressent un salarié vis-à-vis de son travail. « En tant qu’employeur, savoir l’identifier et le prendre en compte vous permettra d’accompagner votre salarié et d’éviter des conséquences plus sérieuses pour lui. Comment prévenir ou réduire cette souffrance ? Quelques pistes. Mis à jour le 25.03.2025 Qualité de vie au travailPrévoyance collectiveVulnérabilités des salariés Email Twitter Linkedin Facebook
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