434 1.5 491 5.5 446 3.1 9141 305 Pourquoi et comment encourager un salarié à parler de sa situation d'aidant ? Seulement 58 % des salariés aidants ont évoqué leur situation avec leur manager. Un silence qui ne permet pas de mettre en place l’accompagnement nécessaire au salarié pour concilier au mieux sa vie professionnelle et sa vie d’aidant. Libérer la parole sur le sujet dans l’entreprise est un enjeu d’autant plus important que, d’ici à 2030, un salarié sur 4 sera aidant. Mis à jour le 27.03.2025 Mutuelle entrepriseVulnérabilités des salariésQualité de vie au travailSalariés aidants Email Twitter Linkedin Facebook
L’allongement de la vie professionnelle est-il un facteur de vulnérabilité ? Prévoyance collectiveVulnérabilités des salariésQualité de vie au travailRisques professionnels Lire la suite
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