Démarche de qualité de vie au travail : quel pilotage ? Qualité de vie au travailPrévention santéDémarches L’alliance entre bien-être au travail et performance de l’entreprise est au cœur de la démarche qualité de vie au travail (QVT). Toutefois pour réussir celle-ci, l’entreprise a tout intérêt à s’appuyer sur un comité de pilotage élargi. Nos clés pour qu’il assure le suivi des expérimentations et la diffusion des bonnes pratiques dans les meilleures conditions. Lire la suite
Épuisement professionnel, burn out : comment le détecter et le prévenir ? Prévoyance collectiveMutuelle entrepriseRisques professionnelsPrévention santéQualité de vie au travail L’épuisement professionnel ou burn out est composé d’un ensemble de symptômes physiques et psychiques. Différent selon les personnes, il a pourtant une source commune : une mauvaise gestion du stress. Pour prévenir ce risque, l’employeur peut agir sur les conditions et la qualité de vie au travail des salariés. Lire la suite
Absentéisme en entreprise : pourquoi les salariés manquent-ils à l’appel ? Prévoyance collectiveRisques professionnelsQualité de vie au travailPrévention santé Un taux d’absentéisme élevé au sein de l’entreprise doit alerter le dirigeant qui devra prendre des mesures pour prévenir et limiter les absences de ses salariés. Mais avant d’explorer les différentes solutions pour réduire l’absentéisme, il est indispensable d’en connaitre les causes. Lire la suite
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