Qualité de vie au travail

La qualité de vie au travail désigne toutes les actions qui permettent de concilier performance de l’entreprise et amélioration des conditions de vie pour les salariés. Chaque entreprise est donc responsable de s’assurer du bien-être de leurs salariés au travail.

Améliorer la qualité de vie au travail aura un impact positif sur plusieurs aspects de l’entreprise, notamment la fidélisation des salariés et la réduction d’état d’anxiété.

Tous nos articles sur la qualité de vie au travail

 

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    Identifier et prévenir les risques psychosociaux : un enjeu pour votre entreprise

    Stress, harcèlement, épuisement professionnel, ... Les salariés vivent parfois des situations de souffrance physique ou morale qui peuvent avoir des conséquences lourdes sur les entreprises. Qu'est-ce qu'un risque psychosocial (RPS) ? Quels en sont les principaux symptômes ? Quels sont les points à surveiller ? Faites le tour de la question pour rester en alerte et protéger votre entreprise.

  • Prévention santé en entreprise : un véritable enjeu

    Le guide de la prévention santé en entreprise

    97 % des chefs d’entreprise déclarent que la santé de leurs salariés contribue à la performance de leur entreprise (1). En tant qu’employeur, vous avez conscience de l’enjeu humain et financier que représente la santé de vos salariés et vous souhaitez mettre en œuvre une stratégie efficace et durable de prévention santé. Focus sur les principes, outils et bonnes pratiques.