Santé au travail: les obligations des salariés Prévoyance collectiveMutuelle entreprisePrévention santéRisques professionnelsQualité de vie au travail Si l’employeur possède une responsabilité importante en matière de santé au travail, les salariés doivent, eux aussi, répondre à diverses obligations. Pour autant, attention : la faute d’un salarié n’exonère pas l’employeur de sa responsabilité lorsqu’il manque lui-même à son obligation de protéger la santé et la sécurité de ses employés. Lire la suite
Productivité au travail : le salarié efficace est celui qui fait des pauses Prévoyance collectiveMutuelle entrepriseQualité de vie au travailVulnérabilités des salariés Les temps de pause au travail sont loin de rendre les salariés moins efficaces. En en incitant ses collaborateurs à s’interrompre de manière régulière, organisée et efficiente, l’entreprise peut gagner en productivité. Explications. Lire la suite
Complémentaire santé collective : des avantages pour tous Mutuelle entrepriseVos droits et obligationsQualité de vie au travailMon contrat Toute entreprise doit aujourd’hui proposer à ses salariés une complémentaire santé collective et obligatoire. Une obligation qui s’accompagne toutefois d’avantages pour l’employeur comme pour ses salariés : couverture étendue, avantages sociaux et fiscaux, motivation de votre équipe… Tour d’horizon. Lire la suite