Brown out : définition, signes et prévention Prévoyance collectiveMutuelle entrepriseForme et bien-êtreQualité de vie au travailVulnérabilités des salariés Le brown out peut se traduire par « manque d’énergie ». Un salarié atteint de brown out est un salarié qui ne donne plus de sens à ses tâches et qui n’a plus aucune énergie. Il est plus difficile à identifier que le burn out ou le bore out. Pourtant ce phénomène génère les mêmes effets négatifs sur le stress et la bonne santé du salarié. Nous vous proposons quelques pistes pour mieux comprendre ses mécanismes et prévenir son apparition. Lire la suite
Comment concilier vie familiale et vie professionnelle ? Prévoyance collectiveMutuelle entrepriseVulnérabilités des salariésQualité de vie au travailRisques professionnels Beaucoup de facteurs rendent difficile la conciliation entre le travail et la vie privée. Or cet équilibre est important pour les salariés et a un impact positif sur leur engagement professionnel : nous vous expliquons pourquoi et comment l’entreprise peut favoriser cette conciliation pro/privé. Lire la suite
La perte de sens du travail des salariés : de quoi parle-t-on ? Vulnérabilités des salariésQualité de vie au travailRisques professionnels Un salarié désengagé, exprimant des perceptions négatives de son travail ou ayant perdu sa bonne humeur : peut-être a-t-il perdu le sens de son travail ? Pour bien comprendre l’impact de ce phénomène sur le bon fonctionnement de l’entreprise, nous vous proposons des pistes de définitions et d’actions. Lire la suite