Fragilités des salariés : les entreprises prêtes à agir

Référence au bloc
  • Synthèse fragilités des salariés

    Conscients de ces difficultés et de l’impact sur l’engagement de leurs collaborateurs et sur la performance de leurs entreprises les dirigeants se révèlent prêts à agir.

  • Aider et s’entraider, le podcast qui donne la parole aux aidants

    Aujourd'hui en France, environ 9 millions de personnes accompagnent au quotidien un.e proche en situation de dépendance, en raison de son âge, d'une maladie ou d'un handicap.

  • Libérer le potentiel des femmes aidantes

    « Je me considère par nature comme une femme autonome, libre, rebelle et engagée ». De quoi résumer parfaitement la personnalité d’Elodie Dratler, menant de front, 4 années durant, une brillante carrière dans la publicité digitale et soutenant seule, son fils atteint d’anorexie mentale.

Une mobilisation au quotidien

Nos experts en accompagnement social sont mobilisés et œuvrent tous les jours auprès des salariés pour les orienter, trouver des aides, un soutien financier…

Mais ils accompagnent également les entreprises dans cette démarche de sensibilisation, formation notamment à travers des ateliers auprès de leurs managers, ciblés grâce à un « diagnostic fragilités » mené en amont.

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    Cancer du sein, de la prostate, endométriose, diabète, hernie discale... pour certaines pathologies obtenir l’avis d’un autre spécialiste, trouver les professionnels pour les soins à domicile après une opération, bénéficier d’un soutien psychologique, etc. c’est essentiel et c’est aussi un droit.

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