Vos droits et obligations

En tant que chef d’entreprise, vous avez des droits et des obligations envers vos salariés. Par exemple, vous avez des droits en therme d’absentéisme : vous pouvez demander la restitution du matériel lié à l’entreprise. Vous avez également des obligations. Par exemple, vous devez proposer une mutuelle santé à vos salariés cadres et non cadres et prendre en charge une partie de la cotisation. Lisez nos articles au sujet de vos droits et obligations pour vous renseigner davantage !

Tous nos articles sur vos droits et obligations

 

  • Les avantages du contrat collectif santé et prévoyance

    Qu’est-ce qu’un contrat santé collectif ?

    Depuis 2016, vous devez, en tant qu’employeur, souscrire un contrat collectif santé au profit de vos salariés. Au-delà de cette obligation légale, la mise en place d’un contrat collectif santé et prévoyance présente de nombreux avantages, tant pour vous que pour vos salariés.

  • La mutuelle d’entreprise obligatoire : mode d’emploi

    Mutuelle d’entreprise obligatoire : comment ça marche ?

    En tant qu’employeur, vous devez proposer une mutuelle d’entreprise à l’ensemble de vos salariés. Elle permet d’obtenir un meilleur remboursement de leur frais de santé, en complétant la prise en charge de l’Assurance maladie. Avantages, principales garanties à prévoir, cas de dispense d’affiliation : nous vous accompagnons pour mieux comprendre ce dispositif.