Qu’est-ce que l’épargne salariale ? Les avantages fiscaux et sociaux Préparer sa retraiteVos droits et obligations L'épargne salariale recouvre l'ensemble des dispositifs permettant à vos salariés et dans certains cas au dirigeant, de se constituer une épargne avec le soutien de l'entreprise. L'épargne salariale bénéficie d’un cadre fiscal et social avantageux tant pour l'entreprise que pour ses employés. Elle s'avère ainsi un outil efficace de motivation et de fidélisation de vos équipes. Le point sur ses avantages. Lire la suite
Tout savoir sur l’investissement socialement responsable (ISR) Vos droits et obligationsMutuelle entreprise L’investissement socialement responsable (ISR) prend en compte les enjeux environnementaux et sociaux dans le choix des placements financiers. L’ISR permet aux épargnants, à travers les fonds de leur épargne salariale (PEE-PERCO), d’investir sur des entreprises aux modèles économiques et aux pratiques plus responsables en matière environnementale, sociale et de gouvernance. Lire la suite
Retraite complémentaire : nos engagements de services pour les entreprises Préparer sa retraitePrendre et vivre sa retraiteVos droits et obligations Les engagements de services de la retraite complémentaire Agirc-Arrco répertorient les prestations et le niveau de services que tous les groupes de protection sociale s’engagent à mettre à la disposition de leurs clients : entreprises, salariés, retraités. Lire la suite