Monoparentalité : les salariées femmes plus exposées à la précarité Mutuelle entrepriseVulnérabilités des salariésQualité de vie au travail Les familles monoparentales sont majoritairement composées de femmes qui travaillent. Elles jonglent entre leurs enfants et leur emploi et doivent souvent faire face à des difficultés financières. Une ou plusieurs de vos collaboratrices peuvent être concernées. Vous pouvez agir notamment en termes d’organisation du travail pour favoriser l’épanouissement professionnel de ces salariées. Lire la suite
Mal-être au travail : comment l’entreprise peut l’identifier et intervenir ? Qualité de vie au travailPrévoyance collectiveVulnérabilités des salariés Le mal-être est cette sensation négative, difficile à décrire mais bien réelle, que ressent un salarié vis-à-vis de son travail. « En tant qu’employeur, savoir l’identifier et le prendre en compte vous permettra d’accompagner votre salarié et d’éviter des conséquences plus sérieuses pour lui... Comment prévenir ou réduire cette souffrance ? Quelques pistes. Lire la suite
Comment évaluer la qualité de vie au travail ? Prévoyance collectiveMutuelle entrepriseQualité de vie au travailVulnérabilités des salariés C’est une évidence, un salarié qui se sent bien dans l’entreprise est un salarié plus motivé et engagé dans la réussite collective. Une bonne qualité de vie au travail participe donc au développement de l’entreprise. Comment vous assurer du bien-être de vos salariés ? Quelles actions mettre en place pour améliorer leur qualité de vie au travail ? Quelques clés pour faire le point. Lire la suite